性化作為現代辦公家具產品設計的重要思想觀念，其可以通過彈性設計加以實現。開展人性化辦公家具設計是達到創新和吸引人的作用，供應商需要充分關注家具使用、舒適等元素，如在家具的造型、用料等方面，來突破辦公家具在人們心中刻板單調的印象。

彈性設計是實現辦公家具人性化設計的重要途徑。過去辦公家具由于色彩單一，會讓人產生壓抑沉悶感。辦公家具應該像民用家具一樣，通過將各種色彩進行混合和搭配，以創造一種全新的感覺，為人們帶來截然不同的視覺感受。色彩的表現力，更細膩地順應了人們個性化的心理需求。

隨著辦公人群逐漸年輕化，除了對辦公家具的外觀，舒適度的要求都有所改變。 辦公家具要拓寬營銷渠道，充分運用新零售模式例如抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺手段進行宣傳，不僅可以實現線上線下的雙渠道銷售，還可以打造品牌口碑。

有些品牌遵循著以技術與設計為引領，以傳承經典、吸納創新為理念，不斷通過信息化建設、完善產品體系化，來保持市場的競爭優勢。

隨著時代科技的發展，辦公家具的設計成為越來越多消費者與制造者關注的議題，個性化與富有設計感的辦公家具將成為新一代的選擇和未來辦公環境的主流。

人性化辦公家具作為現代家具設計的重要觀念，其可以通過彈性設計加以實現。為了充分關注現代家具使用、舒適等設計目的，開展人性化辦公家具設計通常可從以下三個維度加以研究。

一、辦公家具人性化造型研究
辦公家具根據其所處的辦公室環境，針對造成開展人性化的設計。辦公環境對其家具造型提出了具有商務風的要求，商務風通常給人以難以觸碰的感覺、格式化同質化的感覺，長久使用極為造成人們的審美疲勞。

二、辦公家具人性化色彩研究
辦公家具所處的辦公室環境，通常讓辦公室家具的色彩較為單調，或者更偏向于冷色調的色彩設計。這種辦公室家具色彩的設計將不但會讓經常處于辦公室環境下的人員產生視覺上的審美疲勞，還會經常處于這種由冷色調所營造的緊張、繁重、敏感環境而產生長時間精力的高度集中，造成工作壓力感增加、工作效率降低等問題。

三、辦公家具人性化材質研究
辦公家具通常所安置的環境，大多數辦公家具在材質上的設計缺乏人性化。選材通常能夠決定辦公家具設計、制造后期成型時的最終效果。因此， 辦公家具當在設計中遵循美學要求，過于強調家具所處的特定環境，會造成辦公室家具選材的局限性。

人性化辦公家具設計不但能夠滿足日常辦公的需求，而且能借助人與人之間的完美結合，打造良好的辦公環境、營造人文氛圍，從而為現代辦公增注活力與動力，實現對現代辦公效率提升極大的促進和幫助。彈性設計是實現辦公家具人性化設計的重要途徑。

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